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如何选聘到企业合适的

绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试，几个面试人员，一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员，向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的)，再结合学...[详情]

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地点

课程

日期

价格

上海

高级文秘职业化训练(升级证书班第64期)

2008-5-16

2800

北京

非人力资源部门经理的劳动合同法管理

2008-6-6

2560

深圳

产品ESD设计及生产防护体系

2008-5-31

2200

北京

制造企业自建渠道的商业化冲动

2008-5-31

5800

上海

如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系

2008-5-31

1600

北京

融资策划36计（方法与渠道）实战技巧总裁班

2008-5-31

3800

深圳

如何构建精细化人力资源管理系统

2008-5-30

2200

深圳

KPI+BSC实战训练营

2008-5-30

2500

课程:

市场营销	企业管理	财税管理	个人素质
资格认证	人力资源	其他	内讯课程

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