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培训师是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员。培训师不限于学校里的老师，企业的经理主管只要达到一定的水准，也可以做培训师。
教师不能等同于培训师，最大的区别是教师通常面对的是学生，而培训师通常面对的是成人。对于培训师的分类主要以可执行培训的时间长短和了解培训的深度作为划分。分为初级、中级、高级，不同级别不同类型的培训师担任的培训工作也大有不同，然而各培训师都可通过多读书、多听课、多讲座、多请教、多写作、多实践等策略来促进其向合格、优秀的目标迈进。
培训师是提高员工素质和专业技能，提升企业核心竞争力的有效途径，是推动企业不断创新发展的动力。培训师既是企业管理层的军师，又是企业员工高效工作，迈向职业生涯成功之路的指导者，是各企业进行培训的关键基础所在。 |
